SPRZĄTANIE BIUR SOSNOWIEC

Opis stanowiska:

Firma EZT poszukuje pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności do sprzątania pomieszczeń biurowych w Sosnowcu. Praca od 15:00.
Oferujemy umowę o pracę oraz stałe wynagrodzenie wypłacane terminowo.

tel: 723-700-328

609-127-127

Prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach aplikacyjnych: **

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat.
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat.

*

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okresbieżącej rekrutacji / lub jeśli udzielona zostanie odpowiednia zgoda na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych -Dariusz Hetman

Na podstawie art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE I.119 z 04.05.2016) informuję :

iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Usługowe EZT S.A.,”EZT” Sp. z o.o., „EZT”’ SERWIS Sp. z o.o. i Agencja Ochrony Osób i Mienia „GARDA” Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu przy ul.Modrzewiowej 7

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.

Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo downiesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem .
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do realizacji niniejszego procesu rekrutacji.
Rodzaj pracy: Stała